Pracownik produkcji

18.11.2018

Umowa o pracę

Rogoźno

OCZEKUJEMY:

gotowości do podjęcia pracy w systemie II zmianowym
książeczka sanitarno-epidemiologiczna
wykształcenie podstawowe lub średnie

OFERUJEMY:

współpracę na podstawie umowy o pracę
dobrą atmosferę w pracy
zdobycie doświadczenia zawodowego

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

sortowanie owoców i warzyw
prace przy procesie produkcyjnym
pakowanie towarów

Jesteś zainteresowany? Zadzwoń : 507 124 116 lub przyślij nam swoje CV.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami

Aplikuj online

Dołącz CV*

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych(...) (zwanego dalej RODO) informujemy, że

Administratorem danych jest NORIS Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Drawskim Młynie (64-731), przy ul. Dworcowej 1C, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań – Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000497947, NIP 7632127709, REGON 302649066.
Więcej informacji można uzyskać kierując zapytania na adres podany wyżej: ul. Dworcowa 1C, 64-731 Drawski Młyn.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. w związku z art. 221 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do czasu zakończenia rekrutacji.
Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
Przysługuje Pani / Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie; powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora.
Podanie danych osobowych w zakresie imię i nazwisko, data urodzenia, miejsce adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej lub numer telefonu, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest obligatoryjne w oparciu o Kodeks Pracy, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.